郑陆实验学校召开教代会商议专项绩效奖励实施方案
6月29日，郑陆实验学校在二楼教师会议室召开一届四次教代会，商议郑陆实验学校教师专项绩效奖励实施方案，学校全体教职工代表参加了会议，会议由工会主席周刚副校长主持。
本方案的指导思想是落实上级文件精神，进一步加强新时代教师队伍建设，深化中小学教师人事制度改革和分配制度改革，完善保障教师工资待遇政策和绩效考核工作，让广大教师安心从教、热心从教。前期，校长室出台方案的初步框架。随后广泛深入征求意见，召开行政会议，集中多方面意见后多次修改，考核修改方案初步成熟后提请大会审议。
教代会上，邱仲新校长带领全体教师认真学习《郑陆实验学校2018年度教师专项绩效奖励考核方案》，对方案的指导思想、发放范围、奖励总额、奖励原则、奖励办法和实施过程进行详细解读，并对有关问题进行及时说明。希望老师们吃透文件精神，积极发扬主人翁态度，开展讨论学习活动，提出整改意见，接着，教代会代表分五个小组进行分组讨论，再次征求各代表的意见，随后各组长向主席团成员汇总情况，商讨修改意见，最后全体代表举手表决通过方案。
最后，陈光华副校长宣读大会决议。党支部姚才君讲话：认真详细而又入理入情解释了考核方案，专项绩效奖励考核方案的通过，要求全体教师积极主动工作，讲奉献、比贡献，为学校多创佳绩，确保本项工作能按时、顺利、圆满完成。
（郑陆实验学校供稿 撰稿：李志伟 摄影：李志伟 审核：周刚）
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