郑陆实验学校召开一届七次教代会暨中层干部竞聘大会
为进一步加强学校中层干部队伍建设，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，保证学校的可持续发展，根据天宁区委教育工委印发的《天宁区学校中层干部管理办法》文件精神，8月21日下午，郑陆实验学校一届七次教代会暨中层干部竞聘大会在二楼教师会议室隆重举行，会议由工会主席周刚副校长主持。参加会议的有学校校长室和全体教代会成员，特邀嘉宾、专家有天宁区教育局党工委莫静晓副书记，区教育局组织科王卫科长，常州市教科院附中袁鹏飞书记，焦溪小学金东旭校长，局前街小学周志华副校长等。
首先是姚才君书记介绍学校中层干部岗位竞聘有关情况，2017年郑陆实验学校成立以来，正经历一个新的发展机遇期，学校领导班子高度重视，提早谋划，制定征求意见，召开专题研讨会，反复修改竞聘方案，报区教育局组织科预审，并经教代会审议、通过。进行大会动员，个人报名、领导推荐、资格审查，网上公示等环节，15位同志成为本届中层干部竞聘候选人。姚书记指出，代表们要实事求是，客观公正，为学校选强选好中层干部；竞聘者要有责任担当，加强学习，敬业奉献，人人每天进步一点点，学校就会实现大跨越。
随后，范建忠等15位竞聘者走上演讲台，介绍个人简历、工作业绩、任职优势和任职设想等，他们的演说热情洋溢，传达着强烈的事业心、责任感和甘于吃苦、任劳任怨的奉献精神。他们回顾了自己的工作历程，细数工作中取得的各项成绩，表达更多的是对工作的热爱与对事业的追求。特邀嘉宾轮流对竞聘者进行提问，如对竞聘岗位的理解，家庭与工作关系如何处理，工作中遇到的问题如何解决等。竞聘者从容应对，侃侃而谈，有的风趣幽默，有的理性智慧，充分展现了过硬的专业素质和为学校服务的高姿态。嘉宾们频频点头，并予以鼓励，教代会代表为嘉宾精妙的点评、精准的引领和竞聘者的勇气、决心报以掌声。
接着，进行民主选举和投票。三位监、计票人认真工作，教代会老师本着公平公正的态度进行了投票，周校宣布投票结果，祝贺15位教师成功竞聘。
最后，区教育局党工委副书记莫静晓讲话，莫书记指出，我们要树立三个意识，政治意识，大局意识、奉献意识；做好四个表率，学习表率、协作表率、创新表率和守纪表率；提升五个能力，提升专业素养、提升管理能力、提升沟通能力、提升工作效率。希望全体竞聘老师不忘初心,坚持学习，再接再厉，无私奉献，坚定信念,砥砺奋进。
通过此次竞聘，学校的管理队伍更加年轻化，进一步增强了中层干部的使命感、责任感，激发了教职工主动参与管理的热情。相信新一届学校中层，定能在校长室的领导下，与全体教师团结协作，努力付出，讲奉献、比贡献，为学校的可持续发展注入新的活力，让各项工作再上台阶。
（郑陆实验学校供稿，撰稿：李志伟 摄影：李志伟 审核：周刚）
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