常州市专业技术岗位等级晋级评分参考标准
（下表中涉及的年限均为“年减年”）
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评分项目 |
分值 |
说明 |
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1.从事专业技术工作年限 |
1分/年 |
教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。 |
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2.担任现专业技术职务工作年限 |
1分/年 |
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3.从事专技工作人员担任现专业技术职务以来从事管理工作年限 |
教研组长、年级组长：2分/年；副组长：1分/年；班主任2分/年；中层副职、团支部书记2.5分/年，中层正职3分/年，校级领导3.5分/年。 |
1.原则上要求满工作量，兼职人员每年按最高分计，总分不超过15分。 2.教研组人数20人以上可设副组长、各年级班级数10个以上可设年级组副组长。 |
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4.从事专业技术工作以来的业绩 |
专业性荣誉 |
常州市特级教师后备人才、常州市名教师工作室领衔人 |
15分 |
1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。 2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。 3.奖励性荣誉指各级优秀教育工作者、优秀教师、劳模等综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。 |
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常州市学科带头人 |
10分 |
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常州市骨干教师、 辖市区学科带头人 |
8分 |
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常州市教学能手、 常州市教坛新秀、 辖市区骨干教师 |
5分 |
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奖励性荣誉 |
省级及以上综合性荣誉 |
15分 |
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市级及以上综合性荣誉 |
10分 |
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区级及以上综合性荣誉 |
5分 |
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备注：
1．如得分相同，按区级及以上单项荣誉每次加1分；
2.各项得分均相等时，以参与外出交流的教师优先；
3．年度内即将退休的教师，岗位晋级时优先考虑；如人数超过空岗数，打分确定。
郑陆中心小学
2016.8.17
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