郑陆初中召开“青年教师成长营暨青蓝工程”推进会
为了使青年教师脱颖而出，早日成才，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展，促进年轻教师快速、健康成长，促进我校教师队伍专业化的建设，充分发挥优秀教师的传帮带作用，发挥“青蓝工程”的育人功能，并建立新型的“师徒”关系，促进他们互动，共同提高，以打造一支高素质的教师队伍，郑陆初中于2015年10月12日在多媒体教室召开了“青年教师成长营暨青蓝工程”推进会，会议由陈光华副校长主持。
陈校长首先对召开本次推进会的必要性进行了简要说明，接着商骏涛副校长对召开此次会议的意义、“青年教师成长营暨青蓝工程”的计划和安排、对结对青年教师的工作要求从以下六个方面进行了详细阐述：
1、青年教师需要快速成长；
2、基于学校教师队伍状况的青年教师培养路径；
3、2014-2015学年工作小结；
4、青年教师成长“10个要有”；
5、青年教师每学期要完成“8个一”基本任务；
6、青年教师成长营暨青蓝工程校级工作计划。
商校长的讲话使所有教师都深有感触，更使青年教师感受到了身上沉甸甸的责任。
接下来，教导处刘玉峰教导宣读了青年教师结对名单，钱朝平校长为结对教师颁发了证书，并举行了签字仪式。钱校长在会议的最后还对所有青年教师进行了语重心长的讲话。他说，“青年教师是学校的生力军，主力军，青年教师结对有利于互相取长补短，有利于共同进步，有利于学校的可持续性发展，青年教师要注重学习研究，注重自身的提高，要给社会留下好的印象……”。他的讲话在所有教师中间引起了共鸣，博得了大家的掌声！
这次会议，为青年教师的成长提供了平台，为出现更多的有道德、有仁爱之心、有科研能力、有合作意识、有创新精神、有责任担当的好老师增添了沃土，更为郑中的可持续发展奠定了基础。
供稿：郑陆初中 图文：程思武
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