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2001年学校工作概况
发布时间:2009-05-05    点击:    来源:本站原创    录入者:沈林武

2001年学校工作概况

单位名称:常州市武进区郑陆中心小学

负责人:钱国云

填报日期2001625

指导思想:

高举邓小平理论的伟大旗帜,以全国教育工作会议精神为指针,贯彻落实江总书记“三个代表”和《关于教育问题的谈话》精神。进一步解放思想,更新观念,抓住机遇,以改革发展,创新为主旋律,全面提高学生素质队伍建设,树立良好的师表形象,改善办学条件,优化育人环境能够,全面提高教育质量。

主要工作:

1、          学习理论,提高认识,认真做好迎接省教育基本现代化评估的工作;

2、          切实加强和改进德育工作;

3、          减负增效,实施素质教育;

4、          切实加强教科研工作;

5、          加快现代教育技术装备和教育信息化建设;

6、          加强两支队伍建设,实施三个“四”工程;

7、          以青年教师为重点抓好校本培训

8、          加强学校体育、卫生工作;

9、          做好学校档案工作;

10、      坚持依法办校,强化管理职能。

主要成绩:

1、          省中小学百日冬锻先进学校;

2、          武进市少先队基础建设“星级单位”;

3、          中国青少年素质教育实践研究基地;

4、          武进市中小学新世纪园丁教育教学论文大赛优秀组织奖;

5、          武进市卫生先进单位;

6、          常州市绿化达标单位;

7、          武进市优秀小学;

8、          武进区优秀女工会;

9、          《常州日报》小记者苑;

10、      常州市优秀队室;

11、      常州市现代教育技术实验学校。

主要做法:

一、依法办校。

1、          健全制度,健全组织,保障依法治校工作落到实处。

我校十分重视依法治校工作,把它列入学校工作重要议事日程,定期召开行政会议,把它作为大事抓,要事抓,定期交流,检查进展情况。同时,建立了“郑陆中心小学委员会”,由党支书、校长钱国云同志任组长,工会主席,副校长汤东亮同志任副组长,教导处、总务处、教师代表任组员,明确分工,明确职能。

2、          认真组织普法教育,加强规范管理,把依法治校工作落到实处。

3、          加强民主监督,将依法治校工作引向深入。

二、领导班子垂范。

学校的领导班子是学校的中流砥柱,坚强有力、团结协作 领导班子将是领导学校的可靠保证。我校五位领导班子成员个个率先垂范,身体力行。

学校的重大事宜工作部署通过班子例会讨论研究觉得、定调、定要求,分工负责。大事有人做,小事有人管。本学期德育教育有牟建伟副校长及大队辅导员狄素具体负责,各中队辅导员组成一个网络教育系统,开展常规教育、“新世纪我能行”等系列教育,坚持十项文明班评比,按月先后评选二十二个班次的文明班组。既让学生得到自信、自立、自爱教育,又出现了为集体争光,争当文明学生的竞争热潮。

三、     激励教师为本。

1、          目标激励。明确目标,让教师为之而努力;

2、          领导激励。学校领导决策正确,以身作则,对于学校管理是举足轻重的。

3、          竞争激励。用各种活动竞赛创设竞争氛围,让教师积极组织、辅导。如“新世纪、新中国”的朗诵比赛,按月评比的文明班,跳绳踢毽比赛,“新世纪我能行”主题活动,写字比赛,手抄报比赛,女教工乒乓赛,“迎新春、庆元旦”活动……

4、          情感激励。学校关心教师的生活困难和烦恼,为教师排忧解难,让他们感到大家庭的温暖。

四、         加强教师管理,形成良好教风。

1、          适应时代要求,更新教育观念;

2、          加强师德修养,倡导爱岗敬业;

3、          加强业务学习,提升教育理念。

五、           加强学生管理,实施素质教育。

1、          重视养成教育,促成文明行为。

小学阶段学生行为习惯的好坏将直接影响其今后的学习和工作状况,本校将《学生在校一日常规》作为养成教育的突破口,以“文明守纪、勤奋拼搏”作为精神导向,以校内“五项评比”作为衡量标准,督促全体学生严格遵守各项规章制度,自觉养成良好的文明行为。

2、          面向全体学生,突出主体教学。

我校严格执行课程计划,上好主科,上足术课。努力探讨“教师主导、学生主体、训练主线”的发展思维,培养能力的教学思路,注意充分保护学生好奇心和求知欲,方能促进学生主动学习,培养创新意识。

3、          加强体卫工作,开展有益活动。

六、     加强环境管理,创设和谐氛围。

七、     开发校园文化资源的育人功能,是优化育人环境的重要途径。

1、          充分利用现有校园文化资源,形成良好的育人氛围。

2、          创设先进的校园文化理念,增强学生的自我教育意识,良好的校园文化氛围其最突出的功能是它的教育功能。

八、     抓好班主任工作。

学校实际情况告诉我们,校内班主任工作数量之和占学校全部工作量的80℅,所以说班主任工作完成出色与否决定着学校工作成败。于是我们首先根据校内教师现状和特点,量材录用到基础不同的各个班级任班主任,其次利用学习材料为班主任指点迷津。学校中很多班主任以晨会课、思品课为阵地,加强思想教育,开展丰富多彩的中队活动,注重培养学生读独立工作能力,活跃了我们的校园文化,而且提高了我校学生的综合素质。

九、     优化教学常规全程管理,为素质教育奠定根基。

1、          备课求“创”;

2、          上课求“实”;

   教学目标突出三点:知识点、能力点、育人点。

   教学特点体现三主:学生为主体,教师为主导,训练为住线。

   教学方法三要:一要多读,二要精讲,三要多练。

3、          辅导求“全”;

4、          作业求“优”。

5、          强化目标管理,注重把握非智力因素。

全体师生的智慧和力量凝聚成一个共同的奋斗方向,力保学校优势,坚决向课堂进军,向科研要质量!

6、          竞争与机遇同在!

  
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