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郑陆实验学校举行“一届九次”教代会暨中层干部述职大会
 发布日期:2021年07月06日 录入者:李志伟 来源:原创 点击次数:


郑陆实验学校举行“一届九次”教代会暨中层干部述职大会

 

学校中层领导干部是学校凝聚教职工力量的核心,学校的发展赢在中层,为进一步推进依法治校和民主管理,2021年6月30日,郑陆实验学校举行“一届九次”教代会暨中层干部述职大会,会议由学校工会主席周刚副校长主持。

首先,去年8月聘任的新一届15位中层干部登台亮相,对一学年来各条线工作进行汇报总结。他们结合各自的工作实际,围绕学校发展的工作重点,立足本部门工作采取的具体措施、取得的成绩和存在的问题,并且就今后工作的开展方向做了规划。

学校行政协调中心范建忠主任“为自己赋能”为题,面对繁琐耗时的众多事务,及时调整心态,优化工作方式,提高工作效率。课程教学中心蔡红主任以“我和我们”为题,向质量而行、奔素养提升而去,在教研活动中碰撞、思考,在主题学习中内化实践,关注“能力培养和思维发展”。学生成长中心须敏霞主任从“以一颗初心  责任使然”谈抓常规、重落实,读书节、体育节、科技节、八礼四仪、传统节日活动等逐渐形成我校的节律活动,活动的育人价值也在细节中逐步呈现……全体教职工认真倾听,不时为精彩的发言送上热烈的掌声。

接着,张林校长总结点评,给中层干部提出四点要求:要做学科工作的教学者、专业成长的带头者、部门工作的责任人、学校工作的合作人。提醒广大教师要一如既往支持、理解中层领导的工作,相互理解、包容,不要抱怨,而要多一些换位思考,多一些理解和合作。

最后,全体教师本着客观、公平、公正、负责的态度,对全体中层干部进行了民主测评。

通过述职,让全体教职工充分了解学校中层干部一学年来的精神风貌和勤奋务实的工作业绩。岗位就是责任,职务就是义务。一年一度的中层干部述职,是学校加强管理干部队伍建设,健全考核机制的重要举措,不仅为全体教职工提供了互相学习、互相交流、共同提高的机会,而且对促进中层干部的自我认识、自我学习、自我提高起到了重要作用。相信通过本次大会,全体教师会进一步增强团队凝聚力,多一份坚守与责任担当,用实干、热情、智慧续写学校发展的新篇章。

(郑陆实验学校  撰稿:李志伟 摄影:李志伟  审核:周刚)


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